Transport urbain/rural est un service de transport opéré par des chauffeurs bénévoles dédiés à combler les lacunes dans le transport des communautés urbaines et rurales du Nouveau-Brunswick. 

En tant qu’organisme de bienfaisance enregistré, notre mission est de fournir des solutions de transport sûres, abordables et fiables aux personnes âgées et aux familles à faible revenu. Les services de transport aller-retour sont offerts principalement pour les rendez-vous médicaux et l’accès aux banques alimentaires. 

Avec Transport urbain/rural, les personnes dans le besoin peuvent compter sur un service de transport fiable qui donne la priorité à leur sécurité et à leur bien-être. Nous sommes fiers de notre engagement à répondre aux divers besoins de nos clients avec compassion et efficacité. 

Fondatrice pionnière du transport abordable dans le comté d’Albert, siégeant sur le comité exécutif pour TUR (Transport Urbain/Rural) depuis le tout début.  Impliquée dans toutes les décisions opérationnelles et aussi conductrice bénévole.  Passionnée du service que l’on offre et toujours à la recherche d’assurer l’inclusion des personnes vivant en zones rurales éloignées tout en essayant d’éliminer les obstacles liés à l’isolement régional.

Je suis certifié technicien ambulancier paramédical à la retraite depuis à peu près 2 ans possédant 28 ans de service auprès du service ambulancier provincial.  Je suis employé à temps partiel pour une clinique privée de soins de santé à Dieppe au N.-B., Medicalux Private Care.  Je leur fournis plusieurs services médicaux et je suis responsable de la gestion de leur HCP – « Hearing Conservation Program » (programme de santé de l’ouïe).  J’ai voyagé partout dans notre province et ailleurs dans ce cadre.  Je suis aussi technicien hyperbare avec eux également.

Un météorologue à la retraire après 35 ans de service auprès d’environnement Canada.  D’origine néo-écossaise, il a exercé ses fonctions à divers endroits au Canada avant de s’établir à Dorchester.  Est très avide du bénévolat et d’apporter du soutien pour sa communauté.  Dan occupe le poste de secrétaire du Lions Club Dorchester.

Travail:  À la retraite.  Bénévole à la banque alimentaire Salisbury Helping Hands, Inc. et Transport Urbain/Rural .  Passe-temps/intérêts:  voyager, artisanat, lecture.

Je suis bénévole au poste de secrétaire de Transport Urbain/Rural depuis 2019.

Jason s’est joint au conseil d’administration de Transport Urbain/Rural en 2023.  Il est époux dévoué, père de trois enfants d’âge adulte et un fier grand-papa d’une jeune petite fillette adorable.  Jason possède une expérience approfondie en informatique (TI – technologie de l’information) et occupe depuis tout récemment un poste de gérance en TI dans le domaine de l’assurance santé à Moncton.

Michelle Tupy est originaire de l’Australie et est présentement directrice de Shelter Movers Greater Moncton (Transit Secours).  Elle aime bien travailler avec les entreprises et organismes à but non lucratif qui ont pour but le développement communautaire et elle croit que la clé du succès se trouve dans le travail en partenariat.    

Bonjour, mon nom est Katherine Thorne.  Je me suis relocalisée à Riverview de l’Ontario neuf ans passés et je suis contente de faire partie de cette communauté dynamique.  En septembre 2025, j’étais ravie de me joindre à Tranport Urbain/Rural en tant que membre du conseil d’administration tout en envisageant de façon agréable ma retraite en décembre 2025.

Josette apporte avec elle 20 années d’expérience en gestion de service dans le domaine de l’assurance collective ainsi qu’en tant que membre du conseil d’administration de Transport Urbain/Rural.  Elle occupe présentement le poste de gérante de service aux clients du secteur groupe entreprises chez la Croix Bleu Medavie là où elle gère une équipe de professionnels chargée de livrer l’excellence en termes de service par l’entremise de la collaboration, par le développement stratégique et par l’harmonisation de processus.  Josette est représentante désignée de l’assurance collective et certifiée Praticienne de changement, possédant aussi de l’expérience dans le domaine de la santé.

Raksha est membre active auprès de sa communauté à Moncton qui dédie une bonne partie de son temps au travail de bénévolat ainsi qu’aux initiatives qui renforcent les liens de sa communauté.  Depuis son arrivée au Canada en 2023, elle a voulu contribuer ses compétences et son énergie pour des causes qui soutiennent l’inclusion, l’accessibilité et la collaboration.  

Valeurs du conseil d’administration

Nous dirigeons avec dignité, sommes activement à l’écoute et rendons service de tout cœur tout en rendant hommage aux bénévoles et en offrons autonomie aux clients qui se servent des services de transport.  Nous construisons des rapports de confiance par le biais d’une gouvernance communautaire et collaborative.

VALEURS FONDAMENTALES DE TRANSPORT URBAIN/RURAL

1 – Rendre service avec respect et dignité

Nous agissons avec compassion et de manière respectueuse envers tous nos passagers, tous nos bénévoles ainsi qu’envers tous nos partenaires communautaires.  Notre service est ancré dans la dignité en reconnaissant la valeur de chaque individu et de l’importance de la mobilité en valorisant l’autonomie et l’inclusion.

2 – Mission centrée sur le bénévolat

Nos conducteurs bénévoles agissent comme l’échine de notre organisation.  Nous valorisons leur générosité, soutenons leurs besoins et célébrons leur rôle dans la création des liens créés à travers les communautés de la province.

3 – En répondant aux besoins de l’utilisateur

Nous sommes à l’écoute et nous nous adaptons de façon réfléchie.  Nos programmes évoluent en se basant sur les besoins réels des passagers et des bénévoles tout en assurant que nos services demeurent pertinents, accessibles et enrichissants.

4 – Une gouvernance transparente et engagée

Nous sommes engagés dans un esprit de communication ouverte, dans des décisions prises de manière éthique et un engagement actif envers nos actionnaires.  Notre conseil d’administration est guidé par les principes d’intégrité, de responsabilité et un sens partagé d’un but commun.

5 – L’équité en passant par l’accessibilité

Nous croyons fermement que l’accès au transport sert de pont pour créer des opportunités.  Nous travaillons afin d’éliminer les obstacles et nous tentons d’améliorer l’accès aux populations mal desservies autant en régions rurales qu’urbaines.

6 – Fonctionnement par intendance

Nous agissons de façon responsable auprès des communautés et répondons aux exigences des actionnaires et des membres partenaires qui soutiennent notre travail.  Nous gérons les ressources de manière responsable et construisons des ponts de manière transparente et en toute collaboration.

7 – Des racines locales – une portée provinciale

Nous évoluons en toute quiétude.  Notre impact provincial s’est construit grâce aux mœurs locales, à la confiance que nous confère la communauté ainsi qu’à nos pratiques durables et mesurables.